患者から評判が悪い看護師うまく辞めさせたいのだが
《解説》
診療所での職員の入退職は都市部ほど多くなる傾向がある。また技術については、病院に比べてその能力は低いことが多く、技術についての指導や研修は病院に比べて非常に少ない。再研修や指導等が多くなると簡単にやめてしまう職員もいる。技術職に起因する患者さんとのトラブルは大きな問題になりやすく診療所としてもそのままにできないが労務問題等を考慮すると解雇となると躊躇することが多い。ここではその方法について考えてみる。
by ドクターサポートステーション2 · 公開済み · 更新済み
《解説》
診療所での職員の入退職は都市部ほど多くなる傾向がある。また技術については、病院に比べてその能力は低いことが多く、技術についての指導や研修は病院に比べて非常に少ない。再研修や指導等が多くなると簡単にやめてしまう職員もいる。技術職に起因する患者さんとのトラブルは大きな問題になりやすく診療所としてもそのままにできないが労務問題等を考慮すると解雇となると躊躇することが多い。ここではその方法について考えてみる。
by ドクターサポートステーション2 · Published 2018年10月7日 · Last modified 2019年1月8日
by ドクターサポートステーション2 · Published 2018年4月11日 · Last modified 2019年1月8日
by ドクターサポートステーション2 · Published 2020年5月4日
続き
ドクターサポートステーションを2009年に開設して12年を迎え「リアルなクリニック経営300の法則」の出版もあってホームページを全面リニューアルすることにしました。新たな情報配信をスタートさせることになりました。2,009年から2,019年までの過去の記事も一緒にUPさせていただいております。内容は古くなっておりますが、流れを確認するために残すことにしました。開設して12年間に及ぶ「リアルな経営情報」を公開していきたいと思いますのでよろしくお願い致します。