【時間外申請Q＆A】時間外時間の認定
Q. 職員の能力不足もあり、ミスが多くまたそのミスを処理しなおす為の時間外申請が多く非常に無駄と思える。時間外をある程度カットできないのだろうか？
A. どのように能力不足や職員自身のミスによる内容であっても、その処理に対して業務をさせたとしたらその時間については時間外として支給しなければならない。雇用側がそこに不満があるようであれば他の業務に就かせるとかその職員の対する業務内容について見直すしか方法はない。
ドクターサポートステーションリアルなクリニック経営
ドクターサポートステーションを2009年に開設して12年を迎え｢リアルなクリニック経営300の法則｣の出版もあってホームページを全面リニューアルすることにしました。新たな情報配信をスタートさせることになりました。2,009年から2,019年までの過去の記事も一緒にUPさせていただいております。内容は古くなっておりますが、流れを確認するために残すことにしました。開設して12年間に及ぶ｢リアルな経営情報｣を公開していきたいと思いますのでよろしくお願い致します。
