医療経営コラム/リアルなクリニック経営
by ドクターサポートステーション2 · 公開済み · 更新済み
《解説》
人材派遣法が改正され、医療に関する人材紹介会社が急増した。その結果様々トラブルが発生している。一流会社だから上場会社だからといって医師の診療内容について保証してくれる会社はない。一見面接では何もなくても、診療時に全くとんでもない診療をしたり患者に対して非礼な口の聞き方や馬鹿にした口のきき方をして患者が減少したり、質の常勤医を雇用する事は難しい。高い手数料を支払う割には、人材紹介会社のペナルティーはない。採用する側が慎重かつ調査力を持たなければ人材紹介会社の手数料稼ぎに協力することとなってしまう。人材紹介会社に対する知識が必要である。
by ドクターサポートステーション2 · Published 2018年5月12日 · Last modified 2019年1月8日
by ドクターサポートステーション2 · Published 2018年4月11日 · Last modified 2019年1月8日
by ドクターサポートステーション2 · Published 2018年4月11日 · Last modified 2019年1月8日
続き
ドクターサポートステーションを2009年に開設して12年を迎え｢リアルなクリニック経営300の法則｣の出版もあってホームページを全面リニューアルすることにしました。新たな情報配信をスタートさせることになりました。2,009年から2,019年までの過去の記事も一緒にUPさせていただいております。内容は古くなっておりますが、流れを確認するために残すことにしました。開設して12年間に及ぶ｢リアルな経営情報｣を公開していきたいと思いますのでよろしくお願い致します。
