【トラブルメーカー】社労士と相談して臨む契約更新
何十年も医療機関の労務に関っていると本当に驚くようケースがある。そのような場合ほどその職員の能力は採...
人事・労務レポート
患者から評判が悪い看護師うまく辞めさせたいのだが
《解説》 診療所での職員の入退職は都市部ほど多くなる傾向がある。また技術については、病院に比べてその...
わがまま職員の退職後の離職理由の変更希望(リニューアル版)
クリニックの職員にもいろんなタイプの職員がいる。常識的な職員もいれば、少しでも業務が増えないよう望む...
わがまま職員の退職後の離職理由の変更希望
クリニックの職員にもいろんなタイプの職員がいる。常識的な職員もいれば、少しでも業務が増えないよう望む...
退職した職員の就職先斡旋について
先生より携帯に連絡があった。留守電に連絡がほしいとのことである。連絡してみると以前ある病院で仕事を一...
人材紹介会社(派遣会社)の落とし穴
医師紹介や派遣を中心に人材派遣(紹介)会社の乱立が目立つ。有効に利用することもできればとんでもないケ...
60歳定年制での職員再雇用対策
医療機関では60歳以上の職員については勤務延長か再雇用をし65歳までは働けるように何らかの対策を取ら...
退職勧奨に対する職員の抵抗
D眼科クリニックで院長と課長との間で院長の指示に従わなかったり、業務について方向性が異なったりと関係...
