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医療経営コラム/リアルなクリニック経営

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リスクマネジメント

2019年1月22日

 by ドクターサポートステーション2 · Published 2019年1月22日 · Last modified 2019年1月24日

[医療現場の失敗学]税理士が勧める節税対策で追徴課税!?

開業する場合、勤務医の時とは違って、事業としてのさまざまな申告手続きが必要となる。自分で行うのは不可...

リスクマネジメント

2019年1月21日

 by ドクターサポートステーション2 · Published 2019年1月21日 · Last modified 2019年1月24日

[医療現場の失敗]上から目線の言葉遣いで診療トラブルに発展

診察室に入ると、患者に付き添ってきた家族の男性が怒っていた。「もっと丁寧な説明があっていいのではない...

リスクマネジメント

2019年1月20日

 by ドクターサポートステーション2 · Published 2019年1月20日 · Last modified 2019年1月23日

[医療現場の失敗] 休診日の出勤でも割増賃金が付かない!?

残業時間の計算や申請方法は各クリニックによって異なる。残業申請書を必ず提出させるところもあれば、タイ...

リスクマネジメント

2018年12月28日

 by ドクターサポートステーション2 · Published 2018年12月28日 · Last modified 2019年2月5日

【実録マネートラブル110】資金繰りをめぐるトラブル

価格交渉、支払サイト延長、リスケ… あらゆる手を尽くして倒産の危機から脱却! 《解説》 ...

リスクマネジメント

2018年12月28日

 by ドクターサポートステーション2 · Published 2018年12月28日 · Last modified 2019年2月5日

【実録マネートラブル110】資金繰りをめぐるトラブル

価格交渉、支払サイト延長、リスケ… あらゆる手を尽くして倒産の危機から脱却! 《解説》 ...

会計・税務レポート

2018年12月14日

 by ドクターサポートステーション2 · Published 2018年12月14日 · Last modified 2019年1月8日

中途採用職員の賞与支給、過去の実績と同じでなければならないか

中途採用職員の賞与支給について Q. 中途職員を採用した。これまでの職員は、夏1.2冬1.5ヶ月支給...

人事・労務レポート

2018年12月11日

 by ドクターサポートステーション2 · Published 2018年12月11日 · Last modified 2019年1月8日

退職予定者の賞与支給について査定したいが方法はないか

Q. 退職前の有給期間中に賞与を受け取って退職する職員がいるが、査定し支給率を減額する方法はないだろ...

開業・運営・承継レポート

2018年11月27日

 by ドクターサポートステーション2 · Published 2018年11月27日 · Last modified 2019年2月5日

患者さんが求める「知りたい医療機関情報」とは?

患者さんが医療機関を受診するにあたって求める情報としてはさまざまな内容があげられているが 、特にその...

リスクマネジメント

2018年11月26日

 by ドクターサポートステーション2 · Published 2018年11月26日 · Last modified 2019年1月8日

【実録マネートラブル110】医師人材紹介をめぐるトラブル

医師の質が低く相次ぐ苦情 公認の院長が確保できず休院に… 《解説》 規制緩和による人材紹...

リスクマネジメント

2018年11月26日

 by ドクターサポートステーション2 · Published 2018年11月26日 · Last modified 2019年1月8日

【実録マネートラブル110】医師人材紹介をめぐるトラブル

《解説》 規制緩和による人材紹介は医療業界にも大きな影響を及ぼした。その代償として医師の紹介は日給や...

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ドクターサポートステーションを2009年に開設して12年を迎え「リアルなクリニック経営300の法則」の出版もあってホームページを全面リニューアルすることにしました。新たな情報配信をスタートさせることになりました。2,009年から2,019年までの過去の記事も一緒にUPさせていただいております。内容は古くなっておりますが、流れを確認するために残すことにしました。開設して12年間に及ぶ「リアルな経営情報」を公開していきたいと思いますのでよろしくお願い致します。

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